ISO 인증

국제표준 경영시스템 인증

품질·환경·안전보건 분야의 경영시스템 구축과 인증 취득을 지원합니다.

ISO 45001 안전보건경영시스템

ISO 45001 인증이란?

ISO 45001은 근로자와 조직의 업무에 영향을 받는 사람들의 안전과 건강을 보호하고, 사업장에서 발생할 수 있는 유해·위험요인을 체계적으로 관리하기 위한 국제 안전보건경영시스템 표준입니다.

사고가 발생한 이후에 문제를 처리하는 방식이 아니라, 작업환경과 업무 과정에 존재하는 위험요인을 사전에 파악하고 적절한 예방조치를 마련하여 산업재해와 건강장해를 줄이는 데 목적이 있습니다.

조직은 ISO 45001을 통해 안전보건 목표를 수립하고, 위험성 평가, 교육, 비상대응, 사고조사, 성과점검 및 개선활동을 체계적으로 운영할 수 있는 관리 기반을 마련할 수 있습니다.

WHY ISO 45001

ISO 45001의 필요성

산업재해와 안전사고는 인명 피해뿐만 아니라 작업 중단, 생산성 저하, 법적 책임, 비용 증가 및 기업 이미지 하락으로 이어질 수 있습니다.

ISO 45001은 경영진과 근로자가 함께 참여해 위험요인을 지속적으로 관리하고, 발주처·고객사의 안전 요구와 협력업체 등록·입찰·현장평가 및 공급망 안전관리에 대응하는 객관적인 기준이 됩니다.

01

유해·위험요인 사전 관리

작업환경과 업무 과정에서 발생할 수 있는 위험요인을 미리 파악하고, 위험 수준에 따라 적절한 개선조치를 시행할 수 있도록 합니다.

02

안전보건 법규 대응

조직에 적용되는 안전보건 관련 법규와 의무사항을 확인하고, 준수 여부를 체계적으로 점검할 수 있도록 합니다.

03

근로자 참여 확대

현장의 의견과 작업자의 경험을 안전보건 활동에 반영하여 실효성 있는 예방활동과 안전문화를 조성할 수 있도록 합니다.

04

사고와 손실의 예방

산업재해, 업무상 질병, 설비손상 및 작업중단으로 이어질 수 있는 위험을 사전에 관리하여 인적·물적 손실을 줄일 수 있도록 합니다.

SAFETY VALUE

ISO 45001 인증효과

01

산업재해 예방

  • 유해·위험요인의 체계적 파악
  • 위험성 평가와 우선순위 개선
  • 사고·업무상 질병 가능성 감소
  • 반복적인 안전문제 예방
02

안전관리 체계 강화

  • 역할과 책임의 명확화
  • 작업절차와 안전수칙 표준화
  • 비상대응·사고조사 체계 확립
  • 협력업체 안전관리 강화
03

근로환경 개선

  • 안전과 건강을 고려한 환경 조성
  • 현장 의견과 제안 반영
  • 안전보건 교육과 인식 향상
  • 참여를 통한 안전문화 정착
04

경영손실 감소

  • 작업 중단과 생산차질 예방
  • 재해 처리비용 부담 감소
  • 설비·자산 손상 위험 최소화
  • 안정적인 운영과 생산성 향상
05

대외 신뢰도 향상

  • 안전보건 역량의 객관적 입증
  • 고객사·발주처 요구 대응
  • 입찰·협력업체 평가 경쟁력
  • 이해관계자의 신뢰 형성
06

지속적인 안전보건 개선

  • 안전보건 목표 기반 관리
  • 평가를 통한 개선과제 발굴
  • 경영진·근로자 공동 참여
  • 변화하는 안전 요구 대응
ISO 45001 안전보건경영시스템의 입력, PDCA 운영 구조와 안전보건 성과를 설명하는 도식

ISO 45001 REQUIREMENTS

ISO 45001 주요 요구사항

구분표준 요구사항
1적용범위
2인용표준
3용어와 정의
4조직의 상황
4.1

조직과 조직 상황의 이해

4.2

근로자 및 기타 이해관계자의 요구와 기대 이해

4.3

안전보건경영시스템 적용범위 결정

4.4

안전보건경영시스템

5리더십과 근로자 참여
5.1

리더십과 의지표명

5.2

안전보건방침

5.3

조직의 역할, 책임 및 권한

5.4

근로자의 협의 및 참여

6기획
6.1

리스크와 기회를 다루기 위한 조치

6.2

안전보건목표 및 목표 달성을 위한 기획

구분표준 요구사항
7지원
7.1

자원

7.2

역량

7.3

인식

7.4

의사소통

7.5

문서화된 정보

8운영
8.1

운영의 기획 및 관리

8.2

비상사태 대비 및 대응

9성과평가
9.1

모니터링, 측정, 분석 및 성과평가

9.2

내부심사

9.3

경영검토

10개선
10.1

일반사항

10.2

사건, 부적합 및 시정조치

10.3

지속적 개선

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